2025安徽蕪湖市鳩江區官陡街道社區衛生服務中心招聘勞務派遣工作人員15人公告

受鳩江區官陡街道社區衛生服務中心委托，安徽皖信人力資源管理有限公司代為組織實施面向社會公開招聘勞務派遣工作人員，現有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次招聘勞務派遣工作人員15名(詳見附件1崗位計劃表)。

二、招聘條件

招聘對象為歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的領導;

2.思想政治素質好，忠誠正直，遵紀守法，品行端正，履職盡責，具有為民服務的精神，熱愛基層，善于做群眾工作;

3.有正常履行工作崗位職責的身體條件。

有下列情形之一者不能參加報名：

1.不符合崗位條件的人員;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源社會部門認定具有考試違規行為且在停考期內的人員;

4.犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

6.規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

7.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

8.失信被執行人;

9.不符合黨內規定和國家法律法規及相關政策規定的。

三、招聘程序及辦法

(一)網上報名及資格初審

1.考生登錄“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)網上報名端口進行網絡報名，另下載《誠信考試承諾書》手寫簽字并上傳(附件2)。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息。考生所填信息必須真實無誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時間：2025年10月9日9:00起至10月16日下午17:00，逾期不再補報。

3.資格審查：招聘委托單位對報考人員進行資格審查，報考人員于個人報名后24小時至10月16日17:00前登錄“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格審查。因材料提交不全，未通過審查的，可在10月17日17：00前修改或補充相關報名信息及材料后重新提交1次，未按時提交視為自動放棄。

其中：(1)國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。(2)報考崗位有工作經驗要求的，需提供歷年社保繳納記錄和單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明或其他能證明工作崗位、從事崗位年限的文件;報考崗位有執業資格或專業技術職稱要求的，需提供相關證書原件圖片。

以上材料均要求上傳原件圖片。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

4.繳費確認。通過資格審查的報考人員，請盡快登錄“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)繳納筆試費(45元)，繳費截止時間為10月18日17:00。繳費后不可申請退款，未按時繳費視為自動放棄報考資格。

為確保新進人員素質，報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。因報考人數較少難以達到開考比例，經批準可降低比例為2:1。仍不足規定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

5.筆試準考證下載。考生完成網上報名、資格審查及筆試繳費后，請關注“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)，點擊“個人中心-準考證打印”下載打印筆試準考證，筆試相關事宜將以公告形式發布。同時，請考生保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1.筆試

(1)筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。

(2)筆試采取閉卷形式進行，滿分100分。科目為《醫學基礎知識》(不指定考試參考資料)及時政，相關專業知識占比60分，時政占比40分。筆試具體時間和地點見筆試準考證。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。

(4)筆試成績公布。筆試結束后，筆試成績及進入面試人員資格復審公告將在“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)公布，請考生隨時關注。

2.資格復審

(1)請關注“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)公告，資格復審時間及事宜將以公告形式發布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數比例從筆試成績到低分確定。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數不足比例的，按實際人數確定。

(2)資格復審采取現場審查方式進行。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件等材料。

(3)資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從到低分，在規定時間內依次等額遞補。

(4)如確有特殊情況不能參加現場資格復審者，可由他人代審，代審者除攜帶上述相關材料外，還需提供委托書(見附件3)并攜帶應聘人員的身份證復印件和代審人員的身份證原件和復印件。以上材料均要求原件。逾期不提供本人相關證明材料者，視作自動放棄面試資格。

(5)報考者的資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

3.面試

(1)資格復審通過的報考人員需登錄“皖信人力標準化招聘考試網”(http://wxpta.ahwxhr.com)進行參加面試的確認并按規定繳納面試費用80元。面試相關事宜另行通知，請及時關注后續公告并保持通訊暢通。

(2)面試采取半結構化面試，重點測試考生的專業能力和綜合素質，主要為組織協調、語言表達、綜合分析和解決問題的能力，面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布。其中實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序。

4.匯總成績

按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據綜合成績，從到低分的順序，按照職位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢人選。若出現總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績為依據，從到低分確定;若面試成績再次相同，則以報考人員筆試科目中“公文處理與寫作”成績為依據，從到低分確定。若考生各環節成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照有關規定組織實施。體檢在三甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補。若錄用人員在錄用公告發布后一個月內未及時到崗，視為自動放棄該崗位。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關部門備案，在“皖信標準化招聘考試網”網站(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行公示，按規定公示5天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

建立考生人才庫。本次招聘對已參加面試的考生進行備選登記。如崗位出現空缺，公司可根據需要依次遞補，遞補有效期自發布擬聘用公告之日起計算，設置為6個月。

四、工資待遇

本次聘用人員實行勞務派遣方式進行管理，與第三方簽訂勞動合同。試用期2個月，試用期內工資按80%發放，試用期滿考核合格的予以聘用，試用期內考核不合格者，解除勞動合同。入職起購買五險，試用期后購買公積金。首期聘期為1年，首聘期滿考核合格，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂勞動合同;首聘期滿考核不合格者，終止勞動合同。

五、紀律要求

要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

六、注意事項

1.筆試、面試以及錄用情況屆時可在“標準化招聘考試網”網站(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢。

2.筆試、面試時，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。

3.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，立即解除合同。

4.本公告解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。

咨詢電話：0553-3880300

(工作日：上午8:30-11:30、下午14:30-17:00)

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招聘崗位計劃表

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